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薛城區實施品牌戰略服務農民工轉移就業

――薛城區實施品牌戰略服務農民工轉移就業紀實

作者: 文章來源: 本站原創 發布時間:2011-11-18 15:24:08 前往社區討論

李方倫 萬照廣

    陶莊鎮農民工趙秀梅返鄉后創辦了“巧姐柳編合作社”,吸納了1000余名農民工,實現了“不要崗位的上崗,不出家門的就業”,并每年為附近農民創造2千多萬元的勞務收入,依托“巧姐柳編”實現了以創業帶就業的良性發展。這只是薛城區實施品牌戰略服務農民工轉移就業的一個范例。近年來,該區
    圍繞農民工勞務轉移目標,重民生,創品牌,強服務,做活了農村勞動力轉移就業這盤“大棋”。一組組耀眼的光環足以證明一切:勞務輸出品牌“薛城輪胎吊司機”先后榮獲“全省首屆馳名勞務品牌”和“全國優秀勞務品牌”。2009年8月9日《山東新聞聯播》對其擴大農村勞動力轉移規模、服務農民工轉移就業的做法進行了重點報道,2011全國勞務品牌交流會上,該區作為全省唯一代表作了典型交流發言……

    打造品牌生產力

    該區緊緊抓住薛城被列入源枯竭型城市轉型試點區契機,組建了薛城區人力資源服務中心,配備了專職工作人員,在短時間內建立了勞務輸出工作體制和責任體制,積極開辟勞務市場,精心打造勞務品牌,促進勞務輸出產業化。該區把勞務品牌作為發展勞務經濟、拓寬輸出渠道的“敲門磚”,廣泛聯系用工單位,組織實地考察,洽談用工意向,培養特殊工種務工隊伍,1997年在長三角地區孕育了“薛城輪胎吊司機”高技能勞務品牌,以其技術過硬、憨厚樸實、吃苦耐勞等特色享譽上海灘及周邊地區,在全國勞務品牌展示交流大會上,“薛城輪胎吊司機”從全國29個省、自治區、直轄市的300余家參展單位中脫穎而出,獲得全國“優秀勞務品牌”和“山東省首屆馳名勞務品牌”榮譽稱號,公司職工邵飛、孫福臣榮獲“全國優秀農民工”榮譽稱號。為擴大勞務輸出的影響,每年抓住春節前后務工人員返鄉探親的有利時機,通過在市區電視臺舉辦專訪、舉辦勞務帶頭人事跡報告會、評選表彰勞務輸出和返鄉創業帶頭人等辦法,大力宣傳“輪胎吊司機”,引導廣大農民大膽進入勞務輸出大軍。全區每年招用農民工500余人,已累計招用區內農民工6000余人到上海港務工。

    提升素質競爭力

    薛城區積極搭建勞務輸出平臺, 2008年組建了薛城技工學校,積極與社會辦學機構聯合開展多渠道、多形式、多層次的職業培訓,為提高輸出人人員的市場競爭能力“加油”服務。每年初根據市場需求,按照勞務輸出人員培訓意愿、求職意向和企業用工需求制訂培訓計劃,重點實施了三大培訓。輸出崗前培訓服務不走樣。針對農村勞動力轉移,變原來的直接轉移為先培訓后轉移,主要培訓了上海港輪胎吊司機、捆扎工、叉車司機,日照鋼鐵廠電工、焊工,臨沂太和食品廠操作工,南京大惠企業服務員、保安等,全部安置就業。訂單式培訓服務不放松。以市場和企業的需要為轉移,確定培訓專業,實行定向招生,開展微機、電焊、電工、市場營銷等專業培訓,培訓人員已根據個人意愿全部安排到上海、蘇州、南京、日照等地工作,基本做到了培訓一批、就業一批。儲備式培訓服務不縮水。面向有轉移愿望且無技能的農村勞動力開展培訓,并登記儲備存入勞動力資源庫,一旦有用工信息及時組織輸出,年均培訓農村勞動力3000多人。在培訓中,公司不僅在提高輸出人員技能上求質量,而且在提高輸出人員愛崗敬業、憨厚樸實、吃苦耐勞,誠信服務意識上下功夫,涌現出了誠實守信的“時家仨兄弟”,連續三年100%安全、100%優質、100%準時裝卸的“邵飛突擊隊”,輸出的勞務人員以“誠實、守信、主動、禮讓”的形象,實現了勞務輸出信譽和形象雙贏。在上海港務集團組織的技能競賽中,輪胎吊司機獲得了第一、第二和第六名的好成績,以邵飛命名的“邵飛突擊隊”轟動了上海灘。

    凝聚服務親和力

    該區始終把雙向跟蹤服務放在工作的首位,建立了勞務輸出跟蹤服務制度,集中輸出時積極幫助外出務工人員辦理各種手續,安排免費輸送;每年“三夏”、“三秋”等時節,組織人員為外出農民工家庭搶種搶收、為留守老人和兒童等提供幫助。輸出中嚴把用工單位關,對新輸出用工企業派專人進行實地嚴格考察,凡因把關不嚴造成人員大量回流的,追究負責人的責任。嚴把務工人員的輸出質量關,做到有劣跡行為的不轉移、手續不健全的不轉移、培訓技能不合格的不轉移、身體不健康的不轉移,使企業用著放心,管著省心。同時,實行免費提供輸出和用工信息、免費招錄勞務人員、免費輸送勞務人員、免費對輸出人員進行培訓,積極構建勞務輸出發動、培訓、輸出、后續服務“四位一體”的工作機制,堅持對外出人員進行跟蹤服務,定期到上海等輸出基地開展回訪活動,發放慰問信、就業政策讀本,檢查工資待遇發放和合同鑒定情況等,建立了良好的信譽關系。2008年全球性金融危機期間,不少企業紛紛裁員,大批輸出人員紛紛返鄉,薛城勞務輸出轉移就業數量不降反升,上海一些用工企業為穩定“輪胎吊司機”從業人員,主動提出不減員、不減薪,并優先安排從業人員家屬進港工作。
    踏著勞務經濟發展的時代節奏,薛城區服務民生前進的腳步將會更加鏗鏘有力。

責任編輯:李方倫|萬照廣
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